最新内容
发布于 2025-09-18 03:00 | 来源: 中财网
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
发布于 2025-09-10 04:53 | 来源: 中国石油天然气集团
数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将机制创新转化为长效实践。--> 习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。在数字经济蓬勃发展的背景下，数智化作为重塑我国劳动关系与就业质量的重要力量，既带来技术替代、权益模糊的挑战，也蕴含技术赋能、质量升级的机遇。如何在数智化浪潮中重构劳动关系、提升就业质量，成为实现高质量充分就业战略目标的关键命题。需以促进人的全面发展为核心，把握内涵重构、机制创新、政策协同的逻辑主线，主动应对变革、创新治理模式，才能实现劳动关系的和谐稳定与就业质量的持续提升。 内涵重构 数智化技术的全域性、全时性赋能，正彻底打破传统劳动与就业的边界。新一代数字技术不仅改变了“人类作为单一劳动主体”的格局，更催生出人机协同、远程协作、平台用工等新型形态，使劳动关系与就业质量的内涵发生深刻重构，同时也暴露出一系列亟待破解的现实难题。 劳动关系：从“雇佣从属”到“价值共创”的边界重构。传统劳动关系模式下，以“雇主-雇员”的固定从属关系为核心，劳动时间、场所、内容均相对稳定，权益保障依托明确的劳动合同。而数智化背景下，劳动关系正呈现三大新特征：一是主体多元化。除传统企业与劳动者外，平台方、算法服务商、第三方外包机构等均参与劳动过程，形成“平台-服务商-劳动者”的复杂网络，劳动者与平台间缺乏传统雇佣关系的绑定。二是关系弹性化。数字技术打破时空限制，远程办公、灵活排班成为常态，按需用工模式下劳动者与企业的关系从长期稳定转向项目制的短期协作。三是权益模糊化。平台劳动者社保参保率远低于传统就业群体，劳动权益界定与保护陷入困境。这种重构背后，是劳动关系与人机关系的交织融合。智能算法成为劳动过程的重要管理者，算法调度决定劳动者的接单量、薪酬计算、工作时长；同时，人机协同催生新的分工模式，制造业中机器负责重复性操作与人类负责复杂决策的组合日益普遍，劳动者需与智能设备形成高效协作，这对劳动关系中的技能匹配、责任划分提出新要求。 就业质量：从“数量优先”到“质效并重”的需求升级。传统就业质量评估多聚焦于薪酬水平、工作稳定性等基础指标。数字经济背景下，就业质量的内涵已拓展至数字适配性、职业发展性、权益公平性等维度。从现实来看，当前就业质量面临多重挑战。一是数字技能鸿沟加剧质量分化。数智化推动产业结构向高端化转型，高技能岗位需求激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“技术更新-技能滞后”的矛盾凸显，数字技术迭代周期缩短，制造业中自动化设备已替代部分程式化岗位，从而导致低技能劳动者面临更大的替代压力。二是灵活就业质量短板明显。据统计，2024年底我国灵活就业人员规模已达2.4亿人，普遍面临收入稳定性低、法定社保覆盖率较低、职业发展空间有限等现实问题，亟需技能升级以适应产业变革。三是工作自主性与压力失衡。数智化虽提升了工作灵活性，但也加剧了工作边界的模糊化。算法监控下，劳动者的工作过程被实时追踪，部分平台通过接单率、好评率等指标对劳动者进行强约束，导致隐性加班普遍存在。此外，数字技术的去人性化倾向，使劳动者与企业的情感联结减弱，职业满意度、认同感持续下降。 机制创新 数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，构建“直接提升-间接增强-矛盾化解”的多维机制，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。 技术创新的直接提升效应：重构劳动场景与权益保障。数智化背景下工业互联网、智能调度系统等技术可通过精准匹配供需、优化工作节奏，减少劳动者的无效劳动与过度劳累，实现劳动流程优化，从而降低工作强度。技术创新还能够拓展新型就业空间，创造高质量岗位。数字技术催生出数字内容创作、智能设备运维、数据分析师等新兴职业，这些岗位普遍具备薪酬水平高、职业发展空间广的特征。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、农村剩余劳动力等群体提供灵活就业机会，实现远程就业。此外，数字化赋能权益保障，提升公平性。区块链技术可实现劳动契约、薪酬支付、社保缴纳的全流程存证，解决平台用工中权责不清、证据不足的问题。同时，大数据技术可实现社保精准扩面，通过分析平台用工数据，识别未参保劳动者，推送定制化社保方案，提高劳动者社保参保率。 组织变革的间接促进机制：推动劳动关系与就业质量转型。数智化推动企业组织形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变革，间接改善劳动关系与就业质量，其核心逻辑在于：组织扁平化提升劳动者自主性，数字技术打破信息壁垒，企业管理层级减少，基层劳动者可直接参与决策，部分互联网企业推行的敏捷团队模式即是典型例证；柔性化管理适配灵活就业需求，针对数智化催生的灵活就业群体，企业通过弹性福利、远程协作工具等柔性管理手段，提升就业质量；数字化培训体系弥合技能鸿沟，帮助劳动者适应数智化需求。 新型劳动关系的协调模式创新：破解人本管理与权益保障困境。针对数智化催生的劳动关系模糊化问题，需构建多元协商、分类保障、技术监管的协调机制，在创新与规范间找到平衡。建立多元主体协商机制，突破传统“企业-劳动者”的二元协商模式，引入政府、平台方、行业协会、工会等多方参与，成立平台经济劳动关系协调委员会，定期协商平台用工的薪酬标准、社保缴纳、算法规则等问题。分类设计权益保障方案，根据劳动关系的不同形态，采取差异化保障措施。算法监管破解技术霸权，针对算法滥用导致的劳动权益受损问题，需建立算法透明化、合规化监管机制。推动平台公开算法核心逻辑，增设算法说明模块，清晰告知劳动者算法计算依据，接受劳动者监督；开发算法合规评估工具，防止过度压榨劳动时间、歧视性派单等问题。 政策协同 数智化背景下劳动关系与就业质量的提升，需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将技术创新、组织变革、关系协调的机制转化为长效实践。 宏观战略定位：明确数智化目标导向机制。结合数字中国建设与高质量充分就业战略，将劳动关系与就业质量提升纳入国家数智化发展全局，设定清晰的分阶段目标。其中，短期目标重点解决权益保障短板，显著提升平台劳动者社保参保率；中期目标聚焦质量提升，培育数字经济高质量就业示范基地，提高农民工数字技能培训覆盖率；长期目标围绕数智化就业治理体系建设，加快形成劳动关系和谐、就业质量均衡、技能适配高效的新格局。需强化区域协同与行业聚焦：东部地区依托数字经济优势，率先探索新型劳动关系治理模式；中西部地区结合产业转移，重点开展农民工数字技能培训，带动当地数字就业岗位增长。同时，制定差异化策略：制造业侧重人机协同劳动关系构建，服务业侧重灵活就业质量提升，平台经济侧重算法监管与权益保障。 中观产业政策：构建数智化就业融合机制。产业政策是推动数智化与就业质量协同发展的关键纽带，因此要从技术创新、人才培养、企业激励方面发力。一是强化技术创新的就业导向，在数字技术研发立项中，将“就业质量影响”纳入评估指标，鼓励研发就业友好型技术。二是构建产教融合的数字技能培训体系，推动高校、职业院校与数字企业合作，开设人工智能、大数据、数字运营等专业，同时建立企业实训基地。三是激励企业提升就业质量，鼓励企业内部建立就业质量评价与激励机制，对就业质量高的企业给予政策倾斜。 微观治理框架：完善数智化保障协作机制。构建政府监管、企业履责、社会监督的多元协同框架。一是完善数智化监管平台，整合人社、市场监管、税务等部门数据，建立全国劳动就业质量动态监测平台，实时监测劳动关系变化、就业质量指标、劳动纠纷情况。通过大数据分析识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常升高等潜在风险，及时发出预警并督促整改。二是强化企业主体责任，明确企业在数智化转型中的就业质量责任，要求平台企业建立算法合规审查制度、劳动者权益保障委员会。支持传统企业制定技术转型就业保障计划，确保技术替代岗位的劳动者得到转岗培训机会或补偿。同时，推动企业公开就业质量信息，发布就业质量年度报告，接受社会监督。三是充分发挥社会力量监督作用。支持工会、行业协会、公益组织参与劳动关系协调与就业质量监督。 (作者赵曙明 南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长) 【编辑:王琴】
发布于 2025-09-30 08:56 | 来源: 凤吞翅网
中新社乌鲁木齐9月25日电 题：塔克拉玛干沙漠织就“绿围脖”对生态文明的启示 ——专访新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授王振锡 作者 陶拴科 2024年11月28日，塔克拉玛干沙漠边缘空白区实现“锁边合龙”，形成全长3046公里、世界最长的环沙漠生态屏障。经过近半个世纪的持续治理，中国终于为世界第二大流动沙漠——被称作“死亡之海”的塔克拉玛干沙漠织上了一道坚实的“绿围脖”。 大规模实施沙漠“锁边”有何现实必要性？为全球生态文明建设带来哪些启示？未来该如何找到人与自然和谐共生之道？中新社“东西问”近日就此专访新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授王振锡，探讨这一生态屏障的深远意义。 现将访谈实录摘要如下： 中新社记者：在塔克拉玛干沙漠边缘开展大规模沙漠“锁边”有何必要性？ 王振锡：塔克拉玛干沙漠风沙活动频繁，长期以来严重威胁区域生态、交通、经济与社会生活。环绕沙漠实施“锁边”不仅是生态治理的需要，更是区域可持续发展的战略选择。 一方面，“锁边”承担着保护交通与基础设施的功能，可保障沙漠干线公路及油气管道的稳定安全，利好区域经济运行和社会发展；另一方面，“锁边”还使部分受风沙侵蚀的区域得到重新利用，完成从“治沙”到“用沙”的转变，实现生态与经济效益的双重提升。 自1978年“三北”防护林工程实施以来，新疆持续加强山水林田湖草沙一体化保护和修复，累计造林逾七千万亩，森林覆盖率由1978年的1.03%提高到2024年的5.07%，人工绿洲面积也在30年内由6.5万平方公里增至10万平方公里。宏大的生态工程展现了国家对民生福祉的高度重视，也体现了长期的战略定力和发展合力。 从战略高度上看，沙漠“锁边”保障了塔里木盆地作为国家重要石油天然气接替区的能源勘探、开采和运输，对维护国家能源安全具有战略意义。同时，塔克拉玛干沙漠位于丝绸之路经济带核心区腹地，其生态环境的稳定使新疆更加有能力承担连接中亚、西亚及欧洲的枢纽角色，为共建“一带一路”提供坚实保障。新疆皮山县群众治沙防沙。陶拴科 摄 中新社记者：从区域生态安全角度看，这一绿色屏障对新疆乃至全国生态格局，尤其是对减少沙尘暴源地影响，有何积极作用？ 王振锡：实施沙漠“锁边”能减少局地沙源活化、提升生态系统稳定性，对区域生态安全意义重大。 塔克拉玛干沙漠是中国西部风沙活动的核心区之一。在沙漠边缘构建绿色阻沙带，能够减少地表沙尘扬起量、降低近地面输沙能力，从而有效固定流沙，缓和沙尘过程的强度和发生频率。 新疆地处中亚干旱带，绿洲、荒漠和山地交织分布，生态脆弱，系统稳定性较低。环塔克拉玛干沙漠的“绿色生态带”，在区域生态格局中起到缓冲作用，有助于阻断风沙进一步侵蚀绿洲，稳定耕地与人类聚居区环境，长期而言对构建西部生态安全屏障意义重大。 中新社记者：全球生态文明实践中，环塔克拉玛干沙漠的防护带建设，能为其他干旱荒漠地区，提供怎样的经验和借鉴？ 王振锡：环塔克拉玛干沙漠的防护带建设为全球积累的普遍经验，集中体现在凝聚合力、科学治沙、要素保障、绿富同兴四个方面，对于推动干旱荒漠地区实现人与自然和谐共生、建设绿色生命共同体具有重要启示。 其一是凝聚合力、系统推进，通过高位推动、部门协同配合以及社会广泛参与，逐步建立起由点到面的综合治理框架，实现了从单纯追求治理面积，向更加注重质量和综合效益的转变。 其二是科学治沙，坚持因地制宜、因害设防、以水定绿，从空间布局到技术手段均注重科学性、精准性与系统性。同时，通过重大科技专项、治沙科研站和新技术推广，不断提升治理的科学水平。 其三是要素保障，新疆出台一系列政策措施，在安排专项资金、推动水资源调控与利用、增强跨区域协作和创新治沙制度等方面集中发力。 其四是绿富同兴，通过推动“防沙治沙+沙生植物种植”“治沙+新能源”“治沙+生态旅游”等模式，探索出沙产业发展新路径，带动农牧民增收，形成生态保护与经济发展双赢局面。新疆于田县防沙治沙点，当地林业部门中草药种植试验点。陶拴科 摄 中新社记者：在治理和利用沙漠时，如何平衡防沙治沙和保持生态原真性的关系？ 王振锡：防沙治沙和保持生态原真性并不是互相排斥的，需要在深刻理解沙漠生态系统本质的前提下加以协调。关键是要以“基于自然的解决方案”为指导，做到科学干预与尊重自然规律并行。 沙漠是地球原生地貌的组成部分，具有独特的生态功能和地质价值。防治工作的目标并不是消灭沙漠，而是防控沙漠的无序扩张，守护人类赖以生存的绿洲与农田，修复因人为破坏而退化的生态系统，从而实现合理利用与长期稳定。 沙漠“锁边”治理区主要集中在绿洲边缘、人类活动频繁的农牧交错带以及因不合理开发导致的退化区域；而原真性保护区则包括沙漠腹地的核心区域、独特地质景观地，以及胡杨林、湿地等自然生态系统。对于原真性区域需建立严格的保护制度，尽量减少干扰，保持原始风貌和自然演化过程。 换言之，沙漠“锁边”是一场在边缘地区展开的“阻击战”，而不是深入腹地的“歼灭战”。这种近自然化的处理方式既符合沙漠生态特征，也更具可持续性。新疆植树造林、防风固沙效果逐渐显现。新疆维吾尔自治区林业和草原局 供图 中新社记者：从为塔克拉玛干沙漠织上“绿围脖”到全球生态文明建设，您认为人类可获得哪些启示？在未来如何更好地面对挑战、实现人与自然和谐共处？ 王振锡：我们得到的启示是，任何生态治理都必须尊重自然规律，基于区域的环境禀赋选择恰当的路径。 塔克拉玛干沙漠边缘在建设过程中严格考虑水资源承载力、风沙分布和电网接入条件，因地制宜运用生物治沙、工程固沙和光伏治沙等多元手段，实现“锁边合龙”。在布局上，南部封堵空白区，东部拓宽廊道，北部修复胡杨林，西部完善农田防护林网，中部保护公路和河流。系统化的科学施治，使治理措施既符合自然规律，也有助于守住人类生存与发展的安全边界。 荒漠化防治是一项复杂的系统工程，必须坚持山水林田湖草沙一体化治理，统筹上风口与下风口、沙源区与路径区。同时应把生态修复与经济发展相结合，形成“生态+产业”的双重效益，发展肉苁蓉、沙漠玫瑰等特色沙产业，既改善生态条件，也带动农民增收。 此外，荒漠化治理需多方合力，加强政策引导，建立“谁投资、谁治理、谁受益”的机制，推动多部门、多渠道协同投入。在全球层面，应持续深化国际交流，推动治沙经验共享，履行《联合国防治荒漠化公约》。(完) 受访者简介：王振锡。受访者供图 王振锡，新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授，研究生导师。博士毕业于新疆农业大学。先后主持参加国家、自治区各类课题60余项，发表学术论文40余篇(SCI2篇)，著作7部，获教学成果一等奖2项，荣立二等功一次，获全国水土保持先进个人，培养硕士研究生46名。牵头推进自治区“三北”工程攻坚战和塔克拉玛干沙漠边缘阻击战工作。--> 【编辑:刘阳禾】
发布于 2025-09-12 11:11 | 来源: 缙云新闻网
祖国的西北角，166万平方公里的大美新疆，天山南北好风光。 新疆维吾尔自治区成立70周年之际，9月23日，习近平总书记率中央代表团来到乌鲁木齐，同新疆各族人民共同庆祝盛大的节日。3天时间，所到之处，欢声笑语，情深意长。 新华社记者的镜头，定格下习近平总书记此行一个个温暖的瞬间。新华社记者 毕晓洋 摄 金秋时节的新疆，遍野丰饶，碧空万里。23日下午，当习近平总书记乘坐的专机在天山国际机场降落，等候在停机坪的新疆各族各界群众发出热烈的欢呼。新华社记者 姚大伟 摄 习近平总书记走出舱门，向欢迎群众挥手致意。 岁月见证，情怀不移。上个世纪80年代初，习近平同志就到过新疆。新时代以来，两次出席中央新疆工作座谈会并发表重要讲话、多次来到新疆考察、在全国两会期间参加新疆代表团审议、多次给新疆干部群众回信……习近平总书记始终关心关注这里的建设发展，始终对这片土地饱含深情。新华社记者 谢环驰 摄 舷梯之下，来自乌鲁木齐市第八十小学的五年级学生帕热扎提·祖力朴哈尔作为少先队员代表，向习爷爷献上鲜花。花束中有康乃馨、红玫瑰，还装点了美丽的石榴。小女孩头戴花帽，特意穿上传统艾德莱斯花纹的服装，笑容像花儿一样灿烂。她说：“衣服的多彩颜色就像各民族紧紧抱在一起。”新华社记者 谢环驰 摄 挥舞的红绸、铿锵的鼓点、缤纷的服饰、热烈的舞步……停机坪上，一派欢腾。伴随《新疆好》的乐曲，各族群众代表身着民族服饰，载歌载舞，用最热情的方式，欢迎习近平总书记的到来，表达对总书记的衷心祝福。新华社记者 辛悦卫 摄 机场到住地沿途，花团锦簇、彩旗飘扬。人群如潮水涌到道路两旁，挥动的手臂与旗帜汇成海洋，一颗颗心激动澎湃。习近平总书记向沿途群众频频挥手、亲切致意。 由衷的感情与深沉的共鸣，在此间激荡。党的光辉照边疆，边疆人民心向党。新华社记者 燕雁 摄 23日下午，新疆迎宾馆，习近平总书记在这里亲切接见了新疆各族各界代表。挥手致意、亲切交流、合影留念……习近平总书记代表党中央向新疆各族儿女致以诚挚问候和衷心祝愿。新华社记者 谢环驰 摄 代表中，“七一勋章”获得者魏德友和买买提江·吾买尔、“人民卫士”巴依卡·凯力迪别克、“人民楷模”布茹玛汗·毛勒朵站在第一排。胸前的勋章光灿灿、沉甸甸。 他们曾从边疆前往首都，在北京人民大会堂接受习近平总书记亲自颁授的党和国家崇高荣誉；如今，在家乡受到总书记亲切接见，他们激动得眼角湿润、心潮澎湃。 人民的领袖同英雄的人民在一起，手握手，心相连。新华社记者 谢环驰 摄 巍巍天山、壮美昆仑见证，新疆各族儿女守望相助、不懈奋斗，创造了令人瞩目的成就。 24日上午，习近平总书记来到乌鲁木齐文化中心展览馆，参观新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。自治区成立时的历史视频，十月拖拉机厂生产的第一批拖拉机，打赢脱贫攻坚战的新旧对比照片……总书记认真听取讲解，不时驻足察看。 习近平总书记说：“新疆70年的沧桑巨变，是中华民族伟大复兴历史进程的一个生动缩影。”“新疆70年主题成就展充满正能量，令人振奋。”新华社记者 谢环驰 摄 当日下午，习近平总书记听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报并发表重要讲话。 回首过去，感慨万千，“新疆面貌发生翻天覆地的变化，同全国各地一道如期全面建成小康社会、迈上全面建设社会主义现代化国家新征程”； 展望未来，豪情满怀，“凝心聚力、久久为功，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆”。新华社记者 申宏 摄 当晚的乌鲁木齐文化中心大剧院，欢歌笑语，喜庆热烈。庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年文艺晚会《美丽新疆》在这里举行。习近平总书记同自治区各族干部群众共同观看演出。总书记向大家挥手致意，面前一排“红领巾”敬以标准的少先队礼。新华社记者 申宏 摄 社会主义建设的火热场景，改革开放带来的蓬勃生机，同心筑梦新时代的美好图景……如歌岁月娓娓道来。其中，配乐讲述《一份特殊的关爱》感人至深。 从父亲魏德友手中接过望远镜继续守边的魏萍、在谢依特小学支教的西部计划志愿者李磊、乌鲁木齐市天山区固原巷社区居民阿布来提·吐尔逊先后登台，讲述总书记对他们的深切关怀与殷殷嘱托，表达“牢记嘱托、感恩奋进”的决心，现场响起如潮的掌声。新华社记者 谢环驰 摄 25日上午，新疆人民会堂，掌声如潮，新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会隆重举行。10时30分许，在欢快的乐曲声中，习近平总书记等领导同志走上主席台。 习近平作为中共中央总书记、国家主席、中央军委主席率中央代表团出席新疆维吾尔自治区成立庆祝活动，在党和国家历史上是第一次，令新疆各族干部群众倍感温暖和振奋。 主席台上，四位模范见证着这一荣光时刻。23日受到接见的魏德友、买买提江·吾买尔、巴依卡·凯力迪别克、布茹玛汗·毛勒朵，也受邀参加庆祝大会。与庄严的国徽同框，他们深深为祖国的繁荣富强与自治区发展的光辉历程而自豪。新华社记者 姚大伟 摄 巴楚县童梦幼儿园园长艾米拉古丽·阿不都、乌鲁木齐公交车司机谷祥峰作为群众代表分别发言。一位是辛勤耕耘的“爱的园丁”，一位是日复一日的“城市摆渡人”，从平凡的基层岗位走来，走上主席台，站在话筒前，向总书记吐露心声：“新疆的每一步发展，都离不开党中央的关怀，离不开全国人民的支援，也离不开每一个新疆人的奋斗”“我们的日子越过越好，生活品质一天比一天高，我们由衷地感恩总书记、感恩党中央”。新华社记者 申宏 摄新华社记者 谢环驰 摄新华社记者 李琰 摄 当天，在乌鲁木齐出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动后，习近平总书记乘专机返回北京。总书记离开新疆时，道路旁，各族群众挥舞红旗、欢呼问好；机场内，鼓乐喧天，身着民族服饰的各族群众跳起欢快的舞蹈，尽情抒发对以习近平同志为核心的党中央的感激之情，表达对建设社会主义现代化新疆的坚定信心。 一路上，总书记一次次向前来欢送的各族群众挥手致意。 飞机直入云霄，真情温暖人心。 策划：李自良、张晓松 主编：朱基钗、曹志恒、何军 主笔：胡梦雪、严赋憬、胡虎虎 视觉：张惠慧、高松龄 新华社国内部、新疆分社联合制作 新华社第一工作室出品 【编辑:付子豪】
发布于 2025-09-07 10:48 | 来源: 酱泼肉网
中新社华盛顿9月26日电 (记者 沙晗汀)美国商务部当地时间26日公布数据显示，美国8月个人消费支出(PCE)价格指数环比上涨0.3%，同比增长2.7%，同比增幅较7月数据高出0.1个百分点，显示通胀小幅“升温”。 PCE是衡量美国民间消费通胀的关键指标，也是美联储较为青睐的衡量通胀水平的指标。 美国商务部当天公布数据显示，剔除食品和能源价格后，美国8月核心PCE价格指数环比上涨0.2%，同比上涨2.9%，同比增幅与7月数据持平，符合市场预期。 具体来看，包括汽油、电在内的能源价格指数环比增长0.8%；食品价格环比增长0.5%。8月消费者支出环比增长0.6%；8月个人收入环比增长0.4%；8月个人储蓄率为4.6%。消费者支出和收入数据均好于市场预期。--> 美媒分析认为，好于预期的消费者支出数据显示美国消费者消费需求依然旺盛，对美国经济而言是“好消息”。经济学家认为，当月通胀虽小幅“升温”，但预计不会影响美联储降息步伐。 美联储17日宣布，将联邦基金利率目标区间下调25个基点到4%至4.25%之间的水平。这是美联储时隔9个月重启降息。美联储公布的经济预测概要显示，今年可能还将降息两次。(完) 【编辑:陈海峰】
发布于 2025-09-15 17:04 | 来源: 原笼玉簪网
9月27日，2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄--> 【编辑:田博川】
发布于 2025-09-25 06:05 | 来源: 西瓜鸡网
中新网北京9月25日电 (记者 李京泽)记者近日从北京第二外国语学院举办的新闻发布会上获悉，第十五届全国大学生红色旅游创意策划大赛初赛已顺利完成，决赛将于10月18日至22日在山西武乡开启，将有60支入围队伍进行角逐。第十五届全国大学生红色旅游创意策划大赛新闻发布会举行。北京第二外国语学院供图 据悉，本届大赛以“铸就红色理想，书写创意青春”为主题，聚焦纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，共设计旅游线路、旅游营销方案设计、文化产品设计、红色足迹微视频、红色精神微讲解、红色故事微漫画等六大赛道。吸引了全国1001所高校的6002支队伍、逾3万名师生参与，共征集到作品5144项，参赛规模与作品数量均创历史新高。 北京第二外国语学院旅游科学学院院长吕宁说，大赛突破既往评审模式，对全部获奖作品采用“AI技术+人工复核”内容审核。评审过程深度融合人工智能技术，全面覆盖内容质量多维度评估，有效确保获奖作品在政治性、真实性、规范性和创新性上的高度严谨，体现技术赋能下新时代红色文化传播的高标准与新方向。(完)--> 【编辑:张令旗】
发布于 2025-09-06 01:33 | 来源: 酸黄菜网
中国天气网讯 今年第20号台风“博罗依”今天(9月27日)凌晨已进入南海，预计它将继续向西北方向移动，并将于28日掠过海南南部海面。受其影响，未来三天，华南部分地区风雨再起，局地或现大暴雨，需注意防范。同时，华西秋雨再度增强，四川东北部、陕西南部等地降雨频繁，需警惕次生灾害的发生。--> “博罗依”将影响华南 局地或现大暴雨 昨天，我国降雨范围较大，覆盖华北、黄淮、西南、华南等地部分地区，其中广西、云南、河南局地雨势较强，监测显示，云南中部和东南部、贵州西南部、广西西部、广东雷州半岛、海南岛东部及河南北部和南部、安徽中部、江苏中部等地部分地区出现大到暴雨，云南文山、河南信阳和驻马店、安徽阜阳、江苏南京等局地大暴雨。 未来三天，四川盆地至黄淮一带仍多降雨天气。同时，随着台风“博罗依”靠近，华南部分地区风雨再起，海南岛、广东西南部、广西南部和西部等地有大到暴雨，局地大暴雨。 qxtx 具体来看，中央气象台预计，今天，四川东北部、云南南部和西部、青海东南部、甘肃南部、陕西南部、河南中北部、山东中南部、江苏北部、广东西南部、海南岛等地的部分地区有中到大雨，其中，四川东北部、陕西南部、海南岛中东部等地的部分地区有暴雨，局地有大暴雨。 明天，四川东南部和东北部、陕西南部、重庆北部、湖北北部、河南西南部、广西南部、广东西南部、海南岛等地的部分地区有大到暴雨，其中，四川东北部、陕西西南部、海南岛中南部等地的部分地区大暴雨。 后天，四川东北部、重庆北部、湖北北部、陕西南部、河南南部、安徽西部、江苏南部、贵州南部、云南东部和南部、广西中西部、海南岛南部等地的部分地区有大到暴雨，其中，广西西南部、云南东南部等地的部分地区大暴雨。 气象部门提醒，台风“博罗依”将给华南西部和南部部分地区带来强风雨天气，局地或现大暴雨，公众请关注临近预报、预警信息，尽量避免在强风雨时段外出。四川东北部、陕西南部等地降雨再度增强，需警惕连续降雨可能引发的山洪、滑坡、泥石流等次生灾害。 南方炎热天气增多 福建浙江等地有高温天气 气温方面，未来几天，影响我国的冷空气势力较弱，全国大部地区气温以偏高为主。西北地区东部到黄淮一带受阴雨影响气温较低，像是郑州，今明天降雨最高气温持续在20℃出头，体感较凉。北方其他大部地区白天气温适宜，最高气温25°C左右，但早晚时段秋凉明显，西北、东北、华北部分地区最低气温10℃出头，大家早出晚归请适时添衣。 同时，受副热带高压西伸影响，南方大部最高气温30℃以上的区域将再度向西扩展，国庆假期之前，炎热天气又会增多。江西、浙江、福建等地还会有高温现身，城市中，福州未来一周或现连续高温天气。而且江南、华南多地夜间也比较闷热，最低气温在25℃以上，需注意防暑。 【编辑:刘阳禾】
发布于 2025-09-22 00:08 | 来源: 酱爆鸭块网
中新社北京7月12日电 (记者 庞无忌)记者12日从中核集团获悉，当日，位于中国内蒙古自治区鄂尔多斯市的“国铀一号”示范工程顺利生产出第一桶铀产品。 “国铀一号”示范工程于2024年7月12日开工建设，是中国产能规模最大、建设标准最高、技术水平最先进的天然铀产能基地。7月12日，中国规模最大的天然铀产能项目“国铀一号”示范工程成功生产出第一桶铀产品。(中核集团 供图) 中国铀业股份有限公司董事长袁旭表示，“国铀一号”示范工程是中国第三代铀矿采冶技术体系的重大实践成果，它构建了以“绿色环保、远程管控、智能分析、高质高效”为核心的现代化铀矿山生产要素，通过采矿全流程的数字化与智能化分析，实现了铀矿开采的可预测、可控制。 据介绍，该项目突破了关键技术瓶颈，成功解决厚含矿含水层强还原矿体、低品位高渗透矿床、溶浸流场再造等砂岩铀矿地浸开采核心技术难题。项目研发“数字建井”技术，较传统成井工艺，铀浸出效率提升一倍以上；首创“数字原地浸出可视化高效采铀”体系，颠覆国内传统地浸模式；创新“定向”成井工艺，实现对地下铀矿物的精准浸出，显著提高资源回收率。 以往中国铀矿开发主要集中在南方火山岩型、花岗岩型铀矿，近二十年来，北方砂岩型铀矿找矿取得重大突破，“中国铀都”开启了由南向北的大迁移。特别是在2023年，中国发布十大铀矿找矿成果，预测超过280万吨铀资源，主要的铀资源就集中在北方砂岩型铀矿，其中鄂尔多斯盆地已成为中国最大的铀资源基地。 目前，中国在运、在建核电机组总规模居世界第一。据透露，“国铀一号”技术将全面应用、加速推广到松辽、二连、鄂尔多斯、伊犁等中国北方盆地铀资源开发，支撑建成一批新的铀矿大基地。未来，“国铀一号”技术将走出国门，推广到世界铀矿山，保障全球核电安全有序发展。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
发布于 2025-09-23 14:13 | 来源: 中信证券
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】